La valeur ajoutée, ça marche

Traduire des mots forts en actions fortes. C’est ce que nous essayons de faire jour après jour en dynamisant la collaboration entre notre client, notre travailleur intérimaire et nos collaborateurs. Nous créons une situation win-win et construisons un partenariat avec nos clients. Ce n’est que de cette façon que nous offrons une valeur ajoutée. Intérimaires Plus investit dans les gens.

Nous étudions systématiquement comment notre activité économique peut contribuer à une société plus sociale. Nous lions notre culture d’entreprise à notre engagement social.

Ayant obtenu diverses récompenses et reconnaissances pour cette vision, nous sommes renforcés pour poursuivre sur cette voie, pour être tous les jours plus nombreux et pour créer de la valeur ajoutée.

Qui dit valeur ajoutée dit aussi service complet en matière de gestion du personnel. Intérimaires Plus fait en effet partie du groupe HDP-AristA, qui dispose d’un paquet de services complet et intégré dans le domaine de la gestion du personnel:

Vous êtes à la recherche de travailleurs temporaires ou du travailleur idéal pour renforcer votre équipe? Intérimaires Plus sélectionne pour vous le candidat le plus adéquat, compte tenu de vos attentes.

Profiles Plus se concentre sur l’embauche et la sélection de profils techniques supérieurs, de spécialistes IT, de scientifiques et de profils de management.http://www.plusprofiles.be/

L’équipe de Plus VCU est spécialisée dans la sélection de candidats pour des entreprises certifiées LSC (Liste de contrôle Sécurité, santé et environnement entreprises).

Plus JobHit accompagne les jeunes vers un emploi de qualité. Il recherche le potentiel dans tout demandeur d’emploi de moins de 25 ans. Ceci se fait en collaboration avec le VDAB.

JobGuide offre une réponse à vos questions d’outplacement. Il aide en outre vos collaborateurs dans le développement de leur carrière en proposant un accompagnement de carrière, un accompagnement personnel et des conseils en matière professionnelle et de formation.

L’équipe de WeL Interim ('Travailler et Apprendre') met l’accent sur l’emploi durable de groupes défavorisés.

Par le biais du système des titres-services, l’équipe de H³ recherche la meilleure aide ménagère pour les particuliers.