Uitzendkrachten maken statistisch gezien meer kans op een arbeidsongeval dan de vaste medewerkers in een bedrijf.Veiligheid is dus een zaak van alle betrokken partijen: u als inlenend bedrijf, wij als uitzendpartner en onze uitzendkrachten.

Sinds 15/12/2010 is er een nieuw koninklijk besluit van kracht aangaande maatregelen in het kader van het welzijn op het werk voor uitzendkrachten. Zo is er een en ander gewijzigd aan de werkpostfiche en de verplichtingen van de betrokken partijen.

U hebt niet onmiddellijk de tijd u te verdiepen in deze materie? Geen probleem. Plus Uitzendkrachten helpt u graag verder.

Op deze webpagina's vindt u alvast een kant-en-klaar model van een werkpostfiche en heel wat praktische informatie over de opmaak van de fiches.